Vous êtes en phase de fragilité, d’interrogation ou de changement dans votre domaine professionnel. Les conseils d’un consultant spécialisé vous permettront d’identifier vos atouts personnels et vos compétences, de reprendre confiance en vous et de construire votre projet. La dynamique impulsée par l’accompagnement vous conduira à mener les actions efficaces pour le faire aboutir.

Cette prestation consiste à faire le point avec la personne sur les dysfonctionnements de son environnement professionnel qui justifient son mal être Les raisons peuvent en être multiples : réorganisation, suppression de poste, départ volontaire ou négocié, changement de hiérarchie, licenciement, harcèlement moral, manque de motivation….. Dans un premier temps, cela peut être conduit au travers d’un bilan de compétences ou d’un point carrière. L’accompagnement peut permettre de clarifier sa perception de la réalité et peut être simplement de changer son regard pour gérer au mieux la situation.

Mais, il peut aussi conduire à envisager un nouveau projet professionnel comme la recherche d’un autre poste dans l’entreprise ou sur le marché du travail, l’engagement dans une action de formation spécifique ou une formation de reconversion voire la création de sa propre activité. Nous arrivons alors à une prestation d’Outplacement qui nécessite de confronter le projet professionnel avec la réalité du marché pour en valider la faisabilité et d’ajuster les outils de communication ainsi que les comportements et les arguments.

Cet accompagnement est lui aussi parfaitement sur mesure et les outils utilisés tels les tests de personnalité ou les échelles d’évaluations sont proposés si nécessaire. Le travail d’introspection qui en résulte met la personne en mouvement et en action et, par ricochet, influe sur son environnement professionnel et ses projets.

Mes atouts en tant que consultante RH : une solide pratique professionnelle auprès des publics cadres et non cadres en phase d’interrogation, de transition et de reconversion. Une capacité à conduire des entretiens de diagnostic et de conseil en face à face et à animer des modules collectifs de dynamisation de projet professionnel.

Mes prestations :

Bilans de compétences

Point carrière

Outplacement individuel

Outplacement collectif sous forme d’antenne emploi (PSE)

Animations d’ateliers de techniques de recherche d’emploi (lettre et CV), de conduite d’entretien d’embauche, de dynamisation de projets professionnels et de développement de réseaux.

Conseil en orientation professionnelle et accompagnement à la recherche de stage pour les publics jeunes